Aufgrund Ihrer gesundheitlichen Situation
können wir Sie bedauerlicherweise
nicht länger beschäftigen.
Statistisch gesehen
dürfen wir nur Angestellte beschäftigen,
deren krankheitsbedingte Fehlzeiten
einen bestimmten Rahmen
nicht unterschreiten.
Da Sie bislang durchgehend arbeitsfähig waren
und wir keine Fehlzeiten verzeichnen konnten,
sehen wir uns gezwungen,
Sie freizustellen.
Wir bedauern dies sehr
und wünschen Ihnen
für Ihre berufliche Zukunft
alles Gute.
(Ein kleiner Tipp: Lassen Sie sich beim nächsten Arbeitgeber pro Jahr wenigstens ein paar Tage krankschreiben. Arbeitswütige Workaholics sind auf dem heutigen Arbeitsmarkt nicht gern gesehen.)
