Neu bei uns:

Desdemona (10.11.), TENDER (10.11.), Teneant (31.10.), dreimala (30.10.), Siri134 (29.10.), Deesi (25.10.), Shaya (24.10.), ran (20.10.), Nanna (08.10.), Odine (04.10.), janzee (30.09.), solenergie (27.09.)...
Übersicht aller neuen Autoren und Leser

Zur Zeit online:

keinverlag.de ist die Heimat von 690 Autoren* und 200 Lesern*. (*Details)

(*Im Gegensatz zu allen anderen Literaturforen zählen wir nur die aktiven Mitglieder, da wir uns als Community verstehen und nicht als Archiv toter Texte. Würden wir alle Nutzer zählen, die sich seit Gründung hier angemeldet haben, und nur die abziehen, die sich selbst wieder abgemeldet haben oder rausgeworfen wurden, kämen wir auf 15.765 Mitglieder und 490.533 Texte. Musste auch mal gesagt werden.)

Genre des Tages, 14.11.2024:

Drabble:

"Ein Drabble ist eine pointierte Geschichte, die aus exakt 100 Wörtern besteht. Dabei wird die Überschrift nicht mitgezählt...." ( weiterlesen), beispielsweise:
Die Reise in die Tiefen der Kreativität von Saira (ziemlich neu, vom 07.11.24)
Ferfried Feinbeis feiner Feihnachtskalender (NEU: ohne Palindrome!) von Lala (recht lang: 2420 Worte)
Schlacht von Elisabeth (noch gar keine Kommentare)
der WEINGOTT & die WINZERIN von harzgebirgler (selten gelesen: nur 8 Aufrufe)

alle 385 Drabbles

Lest doch mal ...einen Zufallstext!

Eine Meinung: "Ich bin bei keinverlag.de willkommen, weil siehe Frage vorher....zwinker..." ( Gothica)

Projektleiter

Aphorismus zum Thema Arbeit und Beruf

von Strobelix

Ein Projektleiter, der alles selber macht,
arbeitet einsam - bis in die tiefe Nacht!

Anmerkung von Strobelix:

Wer sich nich helfen lässt, dem ist auch nicht zu helfen. Exzellente Teams funktionieren nur, wenn auf dem Weg zum Erfolg alle Beteiligten ihre Beiträge leisten wollen und können.

Hinweis: Du kannst diesen Text leider nicht kommentieren, da der Verfasser keine Kommentare von nicht angemeldeten Nutzern erlaubt.

Kommentare zu diesem Text

Eira (36)
(20.11.05)

Dieser Kommentar ist nur für eingeloggte Benutzer lesbar.

Strobelix meinte dazu am 23.11.05:

Hallo Eira,
danke für Deinen Kommentar. Wer etwas ähnliches schon mal erlebt hat, ist ganz sicher, dass es nicht lange funktionieren kann. Eine Führungsperson, die keine Zeit zum Führen hat, hat den Wert der Mitarbeiter nicht verstanden.
Grüße, Thomas

Zur Zeit online: