Eine Stadt unter Schock

Noch kämpfen Betriebsrat und Bürgermeister, und eine ganze (Klein-)Stadt steht unter Schock: Ein Großkonzern hat beschlossen, ein über 100 Jahre altes Werk zu schließen. Ein Traditionswerk, in dem schon Generationen von Einwohnern arbeiteten. Über 1.000 Arbeitsplätze sind betroffen, mit Zulieferern könnten es bis zu 3.000 werden.

Auch mich machte diese Meldung sehr traurig. War ich doch Ende der 1980er-Jahre mehrere Woche zum Einarbeiten einiger Mitarbeiter in jenem Werk, denn besagter Großkonzern war (mal wieder) am Umstrukturieren. Die Vertriebsabteilung, in der ich arbeitete, wurde von der Zentrale in das Kleinstädtchen verlegt, dafür übernahm die Zentrale einen anderen Bereich. Wer mitgehen wollte, konnte dies tun. Ich wollte in der Großstadt bleiben und übergab deshalb meinen Aufgabenbereich.

Da ich noch kein Auto besaß, setzte ich mich montags morgens in die Bahn und kam nach zweimal Umsteigen am späten Vormittag dort an. Freitags ging es zurück nach Hause.

Das Arbeitsklima war ein gänzlich anderes als in der Großstadt. Manchmal war es etwas befremdlich, wenn sich die Kollegen vormittags erst einmal gemütlich am Schreibtisch ihre Brote schmierten und wenn auch sonst keinerlei Eile herrschte. Es war ein gemütliches Miteinander, die Kollegen erlebte ich als herzlich und sehr viel erdverbundener als in der Zentrale. Man betrachtete mich zwar zunächst skeptisch, wurde nach einigen Tagen aber zusehends nahbarer.

Man führte mich stolz durch das riesige Werk, eine für mich völlig fremde Welt, und ich merkte, dass sich diese Menschen sehr verbunden damit fühlten. Insgesamt waren es für mich zwar anstrengende, aber auch interessante Wochen, und mit dem einen oder anderen Kollegen blieb ich auch später in der neuen Abteilung noch in Kontakt.

Daran musste ich denken, als ich die Meldung von der Werksschließung las. Ich kann mir gut vorstellen, wie viel Unruhe in dem beschaulichen Städtchen herrschen muss. Allerdings sehe ich kaum Hoffnung, dass die Entscheidung noch einmal rückgängig gemacht werden könnte. Der Markt, das Käuferverhalten habe sich geändert, so die Konzernleitung. In dem Maße, wie vor 30, 40 Jahren neue Werke entstanden oder aufgekauft wurden, wird jetzt eben wieder abgebaut. So läuft das eben. Und das Schicksal vieler Menschen, die ihrem Arbeitgeber jahrzehntelang die Treue hielten, bleibt dabei auf der Strecke. Es wird für die meisten schwer werden, in der heutigen Zeit einen neuen Arbeitsplatz zu finden.