Nun, mit Eintritt in das Digitalisierungszeitalter, in welchem nicht mehr einfach Handlungen ausgeführt werden (man bemerke bitte den Wortgehalt von 'Handlungen'!) oder Regularien gefolgt wird, befinden wir uns am Beginn der Phase Industrie 4.0. Deshalb gilt ab sofort, dass jegliche Fragen an HR, zu Gehalt oder persönliche Belange des Beschäftigungsverhältnisses nicht mehr per Mail oder per Papier an die jeweilige Stelle mit Lösungskompetenz zur Klärung herangetragen, sondern direkt an die Kläranlage adressiert werden. Dort wird jeglicher Scheiß behandelt.
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